一、强化组织领导：各保安公司要在节前召开安全形势分析会，对节日安全和保安工作进行专题研究，认真贯彻和落实会议精神，分析和排查本公司内部安全工作的现状和存在的薄弱环节，有针对性的采取各项安全管理措施，要将安全责任层层落实到每一个班队、每一个岗位、每一项环节上，把工作做深、做细、做实。
二、强化宣传动员：各保安公司要组织队员通过召开会议，开展我为安全做贡献的讨论 活动等多种形式，就做好春节安保工作进行动员部署，重申岗位责任制度，请销假管理制度等安全管理的规定，明确安全任务和职责，教育队员自觉遵守法律，强化安全防范意识，特别是对重点岗位和重点环节要召开专题会议，落实任务和责任。
三、强化值班备勤：各保安公司要落实带班值班、领导值班责任制，严明纪律，严格值班制度。春节期间，各保安公司经理无特殊情况，不得离京外出，要坚守岗位，履行职责，手机要24小时处于开机状态，保持联系畅通，做到召之即来。同时各保安公司要在春节期间组织纠察队伍深入到驻勤点检查保安员岗位执行情况和请假外出情况，对检查中发现的问题要及时整改，防微杜渐。
四、强化隐患排查：各保安公司要在春节前组织安全检查，集中力量进行一次以防火、防盗、防灾害性事故为主要内容的安全检查。重点检查电器设备、用电线路完好，及时整改，配合客户做好防火、防盗、防破坏、防事故工作，检查要全面，不留死角，并做好记录，一旦发现不安全因素，须立即采取措施进行整改，努力把不安全因素消灭在萌芽状态。同时要将安全检查情况形成书面材料向分局治安支队报告。
五、强化权益保障：各保安服务公司要在春节期间提高依法保护保安员合法权益的意识。1、开展节日慰问，为保安员送去慰问品和慰问金，提高保安员的归属感，让保安员充分感受到家的温暖。2、不得以任何借口扣押保安员身份证和拖欠保安员工资，这是一条铁的纪律。如各保安公司出现因扣押身份证或工资的问题，公安机关将协同人力社保部门加强查处力度，绝不姑息。3、做好人员管理，新招聘的保安员要签订劳动合同，录入系统，对离职人员要及时结清费用，及时在信息系统中变更信息。
六、强化管理措施：春节期间，历来是案件高发期，保安工作任务艰巨，尤其是临近年关，保安员思想容易出现波动。各保安公司要针对春节期间安保工作的严峻形势，制定队伍管理措施，从思想、装备、保障等方面入手，进一步加强队伍管理力度，严格落实各项岗位责任制度，紧急情况应急处置制度和请销假制度，深入开展思想政治教育，确保保安员在岗在位，保证器材、装备完整、好使。教育每一名保安员牢固树立保安全、打硬仗的作战态度，提升保安队伍攻坚能力，最大限度的保障人民财产安全和客户利益不受损失，营造出春节祥和的氛围。
七、强化安全教育：保安服务公司要针对近期保安行业案（事）件，在春节期间重点加强保安员的教育：1、教育保安员严禁参与客户单位的烟花爆竹燃放，强力部署，狠抓落实。2、教育保安员严禁外出酗酒，防止饮酒过量出现疾病、失态等情况发生。3、教育保安员严禁在宿舍内留宿外人。
八、强化文明执勤：各保安服务公司要结合本公司实际，有针对性的组织一次全员教育，以本次工作总结表彰大会为契机，及以组织保安员学习先进、赶超先进，增强职业意识和荣誉感，教育保安员要在执勤过程中，端正仪容仪表，文明执勤，优质服务，有礼有节处理勤务中遇到的各种问题，禁止辱骂他人，严格执行《保安服务管理条例》和《保安员六项禁令》的规定。
九、强化请示报告：各保安公司在春节期间发现重要情况和突出问题要在第一时间向监管的分局治安部门报告，并及时采取果断措施处置，不得瞒报、迟报和漏报，凡因信息报告不及时，工作不力以致影响了安全，造成严重后果的要追究责任。
十、强化典型推树：各保安公司要在春节安全保卫工作中认真做好执勤工作中涌现的好人好事和典型事迹的搜集工作。今年三、四月份，公安机关将以表彰的先进集体和个人以及在春节、全国两会安保工作中表现突出的集体和个人为重点，优先向市总工会申报首都劳动奖章和劳动奖章的评选工作。此外各分局治安部门要以上述强化为重点，在节前组织开展专题检查，并于2月5日前将检查情况以文字材料的情况，报送治安管理总队。
